Buat Mereka Yang Ingin Menjadi Isteri Sollehah..

A

Di sebalik setiap ulama besar, selalu ada isteri yang soleh...ah. Berkata Imam Abdul Wahab bin ' Ali Al-Sya'rani (w. 973H) dalam kitabnya bertajuk "Lataif Al-Minan Wal-Akhlaq fi Wujubit-Tahadduts bi Ni'matillah 'Ala Al-Itlaq" :

Di antara berbagai nikmat anugerah Allah kepadaku adalah Allah menjadikan keempat istriku (iaitu Zainab, Halimah, Fatimah dan Ummu Hasan binti Syeikh Madyan) istri-istri yang sangat saleh. Ini nikmat yang sangat besar bagiku. Andai ini bukan sebuah nikmat besar, niscaya Allah tidak akan mengingatkan nikmat ini kepada Nabi Zakaria dengan firman-Nya, “Dan Kami salehkan istrinya.” (Qs Al Anbiya [21]:9).

Tanda kesalehan mereka antara lain: mereka tidak pernah walau hanya sekejap duduk dalam keadaan junub, tidak pernah menunda shalat kecuali karena haidh, nifas atau lupa, dan tidak pernah meninggalkan tahajjud.

Yang paling rajin beribadah di antarai mereka adalah Fatimah dan Puteri Syeikh Madyan. Fatimah sering kali bertahajjud di belakangku. Aku membaca seperempat Al Qur'an pada rakaat pertama, ia tetap tidak meninggalkanku. Kecuali jika anaknya terbangun atau menangis. Sementara Puteri Syeikh Madyan, ia tidak pernah terlewatkan shalat tahajjud pada sepertiga malam, baik pada musim dingin ataupun musim panas.

Salah satu tanda kesalehan mereka yang lain adalah mereka tidak pernah membebankanku untuk membeli sesuatu kecuali apabila mereka tengah sakit. Dalam sehat, mereka bersamaku bergantung kepada kebaikan Allah Swt.

Tanda kesalehan Fatimah, ia tidak mau menerima pemberian manusia jika aku telah menolaknya. Puteri Khas-Bek pernah memberiku 10 Dinar, tapi aku menolak pemberiannya. Aku berkata, “Aku tidak menerima hadiah dari wanita.” Ia lalu memberikannya kepada Fatimah, isteriku, namun ia juga menolaknya.

Begitu juga yang terjadi pada isteri Abu Bakar Daudi. Apabila aku menolak hadiahnya, ia memberikan hadiah itu kepada Fatimah. Isteriku menolak dengan berkata, “Kami tidak menerima pemberian wanita. Begitu juga suamiku.” Hal ini sesuatu yang jarang sekali dapat kau lihat pada istri-istri ulama lainnya.

Istri-istriku selalu menolong diriku dalam perbuatan baik. Mereka mengingatkanku untuk bersedekah dan melakukan kedermawanan lainnya. Jika aku tidak menemukan sesuatu yang dapat diberikan kepada orang yang memerlukan, mereka membantuku dengan pakaian atau perhiasan mereka sendiri. Mereka melakukannya dengan ikhlas, terutama Ummu Abdurahman, Fatimah. Semoga Allah meredhainya dan membangkitkanku bersamanya di akhirat nanti.

info : http://insanrabbaniyah.blogspot.com

FREE!!!!

Assalammualaikum wbt...

Tenang rasanya bila sudah tidak bekerja..huhu..tiada tekanan,..m..sepanjang bekerja di tempat lama macam-macam pengalaman yang saya peroleh. Namun, sabar adalah teman setia ku selama bekerja di sana. Seperti yang pernah saya pelajari semasa kuliah dulu, majikan perlulah memainkan peranan dengan sebaik-baiknya. Sama ada dalam menguruskan hal-hal pengurusan perniagaan sehinggalah dalam menguruskan hal-hal yang berkaitan dengan kebajikan pekerjanya. Sekiranya seseorang majikan itu kurang menitikberatkan soal kebajikan pekerjanya, maka pekerja juga akan menjadi kurang produktif sekaligus hilang minat untuk berkerja. Maka, dengan itu bermulalah kisah pekerja asyik nak berhenti sahaja. 

Mungkin kerana majikan terlalu obses untuk mengejar keuntungan sehingga kurang menghargai penat lelah orang bawahan sedangkan tanpa orang bawahan majikan tidak akan mampu menggapai keuntungan seorang diri. Sikap acuh tak acuh majikan terhadap pendapat pekerja bawahan juga membuat majikan tersebut kurang disenangi oleh orang bawahan. Sangat merugikan apabila majikan tidak menggunakan gaya kepimpinan demokratik, tetapi menggunakan gaya kepimpinan autokratik ataupun gaya kepimpinan laissez-fair.

Majikan juga seharusnya bijak dalam mengendalikan masalah dalam kalangan pekerja bawahan, dimana kadang-kalanya terdapat pekerja senior yang suka mengambil kesempatan terhadap pekerja junior. Majikan juga perlu memantau perkembangan pekerja junior. Adil juga adalah perkara yang sangat perlu dititikberatkan oleh majikan. Jangan hanya mengutamakan pekerja senior tetapi pekerja junior pula diabaikan. Gaji pula perlulah setimpal dengan kerja yang dilaksanakan...:-)..

Itu sahaja coretan buat tajuk kali ini..sekian terima kasih...(sila tepuk tangan)

Stress!

Assalammualaikum wbt...

Lame tak update blog ni...rindu gak tapi tu lah sibuk sangat kerja...hari-hari kerja..tak ape yang sempat dibuat..mmm...tak sabar la nak sambung belajar.bosan pula tak g kuliah, buat assignment, study group...sume la..tempat belajar yang lame pun saya rindu jugak..macam-macam la...harap-harap sume kawan sekuliah saya dulu gembira selalu..dan masih lagi study di KUIM, silalah belajar rajin-rajin...:-)